عن نظام الموارد البشرية
1 دقائق قراءة#78
نظام الموارد البشرية من أهم الأنظمه في سمارت برو ERP يتكامل مع باقي الأنظمه في سمارت برو بالوصول إلى الإرتقاء بالأعمال لدى المنشأت -تم تطوير النظام مع الأخذ بعين الإعتبار السهولة في الإستخدام وأن تكون الحركات في النظام مبنية على قواعد يتم تهيئتها حسب قواعد العمل لدى المنشأه
- يتكامل نظام الموارد البشرية مع تطبيق جوال متوفر جميع الخدمات الإلكترونية للموظف بحيث يمكنه تقديم الطلبات مثل (تقديم طلب إجازه ، طلب سلفة ، وخدمات أخرى)
كما يمكن للموظف إستعرض بياناته أو أرشيف الموظف ومسير الرواتب وباقي الخدمات
- يتم تهيئة بيانات الموظف من خلال نموذج مبسط يشمل جميع بيانات الموظف والحركات عليه
-من الخدمات التي تم طرحها في نظام الموارد البشرية
- إعداد مسير الرواتب بحيث يمر بورك فلو للوصول إلى الإعتماد من صاحب القرار وتأثيرها محاسبياً
- تسجيل حركات الخصومات والسلف والمكافأت
- إعداد الهيكل الإداري للمنشأة
- من الحركات التي تتم على الموظف
- النقل
- الإجازات
- مباشرة العمل
- الإنتدابات
- إنهاء الخدمه
-تقييم الموظفين -عهد الموظفين -مهام الموظفين واسنادها
- متابعة طلبات الموظفين
والعديد من الخدمات الأخرى وتقارير تفصيليلة لكل العمليات في النظام
هل أعجبك هذا الدليل؟
جرّب سمارت برو على بياناتك الحقيقية.
عرض حي خلال 30 دقيقة، بدون التزام.